Notre client

Notre client est une agence de communication intégrée présente en France et à l’international, qui collabore avec des entreprises et des organisations pour faire évoluer, promouvoir et protéger leurs marques et leurs réputations.

Contexte de recrutement 

L’agence  recrute un.e Directeur.rice pour piloter son pôle « Influence Marketing ». 

Missions 

A la tête d’une équipe de 4 personnes, vous développez et exécutez les stratégies de marketing d'influence pour des marques leaders des secteurs retail, de la tech, de la santé et du travel. 

• Élaboration et orchestration des recommandations stratégiques : véritable expert(e) des stratégies d’influence en ligne, vous portez la vision stratégique et l’écriture des recommandations. Vous supervisez l’identification et la contractualisation avec les créateurs de contenus, la conception et le déploiement des activations on & offline, le cadrage budgétaire, le suivi & l’analyse des performances des campagnes.
• Gestion d’un portefeuille d’une dizaine de clients : vous êtes le/la référent(e) conseil des comptes pour lesquels vous travaillez. A ce titre, vous êtes garant(e) de la satisfaction, de la fidélisation et du développement commercial de ces derniers. 
• Management d’une équipe de 4 personnes : vous avez la charge de recruter et fidéliser les talents dont vous avez la responsabilité, d’accompagner leur montée en compétence et gérer leur charge de travail.
• Contribution au développement commercial de l'agence : élaboration de votre proposition de valeur, participation aux appels d'offres, porte-parole de votre expertise dans les médias.
• Contribution à l’accélération du modèle d’intégration de l’agence : engagée dans une belle dynamique de croissance et d’intégration, vous collaborez au quotidien avec l’ensemble des expertises de l’agence en relations publics, affaires publiques, éditoriales & social media notamment.

Profil recherché - hard et soft skills

Diplômé(e) d’un Bac +5, I.E.P, Ecole de Communication, Ecole de Commerce, Universités, vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans en marketing d’influence en agence.

• Véritable expert(e) du marketing d’influence, vous avez de réelles appétences et connaissances du monde des influenceurs et des médias sociaux ainsi qu’une très bonne maîtrise des problématiques et enjeux RP et e-influence.
• Bénéficiant d’excellentes aptitudes interpersonnelles et relationnelles, vous entretenez votre réseau de talents et travaillez avec aisance avec des profils hétéroclites issus d’univers variés.
• Curieux(se), vous vous tenez informé(e) en permanence des évolutions rattachées à votre métier. Vous effectuez régulièrement des recherches sur les experts de l'industrie, les concurrents, le public cible et les utilisateurs. Vous vous formez régulièrement aux nouvelles fonctionnalités et suivez l'évolution des différents réseaux sociaux. Vous essayez constamment d'innover dans l'intégration de ces nouvelles opportunités à vos recommandations.
• Imaginatif(ve), vous cherchez constamment de nouvelles approches créatives aux problématiques auxquelles vous devez répondre.
• Doté(e) d’un fort esprit de conviction et de bonnes qualités oratoires, vous savez porter et défendre vos propositions à l’oral.
• Votre leadership et votre expérience vous rendent à l’aise dans le management d’une équipe comportant différents niveaux de séniorité.
• Vous êtes totalement rodé(e) à l’écriture des recommandations stratégiques.
• Doté(e) d’une solide culture du résultat, vous vous attachez à contrôler la performance de vos actions dans un souci d’amélioration permanent. A fortiori, vous connaissez et savez analyser avec précision les principaux KPIs owned, earned, paid de votre expertise.
• Rigoureux(se), vous accordez beaucoup d’importance au contrôle qualité des livrables dont vous avez la responsabilité.
• Pédagogue, vous aimez transmettre vos connaissances.
• Anglais professionnel.

Autres

• Nature du contrat proposé : CDI
• Lieu de travail : Paris 8
• Date souhaitée d’entrée en poste : ASAP
• Rémunération : selon profil

Process de recrutement 

• Préqual-tel (30 mn) + entretien RH (1h) avec Team @EnoaRH
• Plusieurs entretiens à prévoir avec l’agence 
• Étude de cas (2h)

En tant qu'entreprise inclusive, Enoa s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discriminations.

🙌 Hâte de vous rencontrer !