Digital Media Trader (H/F)

Haiku
Published
06/12/2024
Location
Paris 3, France
Category
Digital  
Job Type
CDI  

Description

🎬Notre Client

A la croisée des chemins entre cabinet conseil et agence d’achat d’espace, Haïku est une structure dynamique située à Paris. Haïku accompagne les marques sur la définition de leurs stratégies média et sur la mise en œuvre de leurs campagnes.

L’agence dispose d’un portefeuille d’une trentaine d’annonceurs. Leur ADN start-up leur permet de proposer à leurs clients une réponse sur-mesure et évolutive. 

Ils couvrent l’ensemble du scope marketing et média allant de la performance au branding, sur l’ensemble des médias, traditionnels et digitaux. Les missions comprennent de l’audit, de la stratégie marketing et media, de l’activation de campagnes, et du développement d’outils et de procédés de mesure d’efficacité. Haïku opère également des missions sur des scopes complémentaires telles que le SEO, le Growth Marketing, l’influence et la création de contenus. Des entités dédiées à l’acquisition digitale et à l’influence marketing ont été intégrées à l’agence respectivement en 2021 et 2023.

Ils comptent aujourd’hui, une équipe de ±25 salariés  et leurs locaux sont situés dans le centre de Paris (Marais).

L’agence a fêté ses 5 ans en 2024 et vie en forte croissance (+50% de CA par an en moyenne), ce qui s’accompagne d’un doublement de son effectif en 2023, et de ±9 postes ouverts en 2024.

Leur ambition est de continuer à densifier l’équipe en 2025 pour accompagner la croissance et l’intégration des nouveaux clients.

Contexte de recrutement 

Sous la supervision de la Directrice du Digital et du Directeur du pôle Trading, tu seras amené(e) à collaborer main dans la main avec l’équipe Conseil sur un périmètre d’annonceurs défini, pour lesquels tu seras en charge de la gestion opérationnelle des activations digitales. 

📝Tes Missions 

  • Mise en place des campagnes sur l’ensemble des leviers (search, social media, vidéo et display)
  • Suivi et optimisation de ces dernières en vue de l’atteinte des objectifs fixés
  • Réalisation des bilans en s'appuyant sur des outils internes et restitution auprès des clients
  • Participation aux recommandations stratégiques
  • Contribution au développement de l’expertise collective de l’agence par le biais d’une veille sur les innovations, nouvelles opportunités du marché (inventaires, formats...)
  • Management d’un Media Trader Junior 

🎯Profils recherché 

Issu(e) d’un Bac+5 en école de commerce ou en spécialité web, tu possèdes  2 à 5 ans d’expérience en agence ou chez l’annonceur au sein d’un pôle acquisition. 

Hard Skills

  • Maîtrise de l’achat sur les plateformes Google Ads et/ou  Facebook Ads 
  • Expertise en analytics et tracking (Looker Studio, GA4, Matomo, GTM…)
  • Bonnes connaissances du display
  • Bonne connaissance du marché publicitaire digital et de ses acteurs clés
  • Maîtrise des opérations sur DV360
  • Anglais opérationnel 

Soft skills 

  • Rigueur 
  • Prise de hauteur sur les sujets 
  • Curiosité intellectuelle => Dans l’air du temps / innovations
  • Goût pour l’apprentissage (plateformes / outils…)  
  • Team spirit / Esprit collaboratif 

👉Autres

  • Nature du contrat proposé : CDI 
  • Lieu de travail : Paris 3e
  • Date souhaitée d’entrée en poste : ASAP
  • Rémunération : Selon profil 
  • Politique de Télétravail : 1 jour de TT/semaine chez Haiku

Ce qu’offre Haiku à leurs talents 

  • Prise en charge à 50% du forfait mobile (jusqu’à 20€ maximum remboursés par mois)
  • Remboursement à 100% des transports
  • prise en charge à 100% de la mutuelle et prévoyance
  • Chèques cadeaux à Noël
  • Tickets restaurant Swile  : 10€/jour dont 50% pris en charge par Haiku 
  • Prime de vacances / syntec 
  • Statut cadre 
  • Prise en charge à 50% du forfait mobile 
  • Remboursement à 100% des transports, prise en charge à 100% de la mutuelle et prévoyance, ...)
  • Chèques cadeaux 
  • Tickets restaurant Swile  : 10€/jour dont 50% pris en charge par Haiku 
  • Prime de vacances / syntec 
  • Statut cadre 

Process de recrutement 

  • Préqual-tel (30 mn) + entretien RH (1h) avec Team @EnoaRH
  • Rencontre avec l'équipe côté Haïku : 1er échange avec Simon (co-fondateur) / 2ème échange avec Tania Phan (Directrice du Trading) (N+1) 
  • Welcome chez @Haiku 🤗

En tant qu'entreprise inclusive, Enoa s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discriminations.

🙌 Hâte de vous rencontrer !

L’équipe Enoa

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